Currículo Cidadão: Barra Mansa planeja mutirões para facilitar acesso da população a oportunidades de emprego

Nesta quinta-feira (03), as Secretarias Municipais de Assistência Social e Direitos Humanos e de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Inovação realizaram uma reunião para o planejamento de uma série de mutirões que acontecerão em diversos bairros de Barra Mansa. Com o nome ‘Currículo Cidadão’, a iniciativa visa ampliar o número de cadastros no Balcão de Empregos, plataforma digital lançada recentemente para conectar trabalhadores a vagas no município. 

Durante os mutirões, uma equipe da Secretaria de Desenvolvimento Econômico estará presente para auxiliar os candidatos a cadastrar seus currículos na plataforma. Quem ainda não tiver o documento receberá apoio para elaborá-lo, garantindo assim maior inclusão e preparo na busca por uma vaga de emprego.

As ações, que seguem até 15 de agosto, irão preparar os futuros candidatos para o Feirão de Empregos, marcado para o dia 16 de agosto, das 8h às 13h, na Nova UBM (Centro Universitário de Barra Mansa), no Centro.

A expectativa para o Feirão é reunir cerca de mil candidatos e mais de 40 empresas, com vagas em diversas áreas. Para participar, os interessados devem comparecer aos pontos de atendimento com documentos pessoais (RG, CPF), comprovante de residência, carteira de trabalho e, se possível, comprovante de escolaridade. 

- A integração das secretarias garante que as políticas públicas cheguem a quem mais precisa. O mutirão oferece suporte completo, desde a elaboração do currículo até a orientação para processos seletivos. Essa iniciativa democratiza o acesso ao emprego e fortalece a autonomia das famílias atendidas pela Assistência Social – disse a titular da Pasta, Joseane Ricarte.

O secretário de Desenvolvimento Econômico, Cesar de Carvalho, enfatizou que o trabalho que está sendo iniciado busca potencializar o uso do Balcão de Empregos e do Feirão de Empregos.

- Muitas pessoas em situação de vulnerabilidade enfrentam dificuldades para confeccionar seus currículos ou acessar a internet, o que dificulta o contato das empresas com candidatos qualificados. Essa ação visa justamente ampliar o número de currículos cadastrados, tanto para o lançamento da plataforma quanto para o Feirão, garantindo que essas pessoas tenham a oportunidade de buscar uma vaga de emprego e inserir seus dados na plataforma de forma acessível e assistida – contou.

 

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